Słowa szefa Nestlé zwiastują nową erę w korporacjach. Zapowiada brak litości

Philipp Navratil domaga się w Nestlé nowej kultury wydajności. Koniec ze stawianiem dobrostanu pracowników na pierwszym miejscu. Nagradzani będą tylko ci, którzy dowożą wyniki. Dotyczy to już również innych dużych firm.