Rynek pracy sektora IT odbił po dwóch trudnych latach, ale dane pokazują, że to odbicie ma wyraźnych beneficjentów. Firmy znów rekrutują, jednak próg wejścia do branży pozostaje wysoki. Wyjątek stanowi wąska grupa specjalistów. Sprawdzamy, jakich kompetencji szukają dziś pracodawcy.
