Na koniec grudnia 2025 r. w borykającej się z katastrofalną sytuacją finansową Jastrzębskiej Spółce Węglowej działały 82 zakładowe organizacje związkowe. To nie koniec szokujących dla pracowników wielu innych firm w Polsce statystyk. Czy przykład JSW dowodzi potrzeby systemowych zmian w regulowaniu działalności związków w Polsce? Szef OPZZ Piotr Ostrowski przekonuje, że nie i zapewnia, że w zdecydowanej większości przypadków mamy raczej do czynienia z "bardzo asertywnymi" pracodawcami.
