Empleadas domésticas: con aumento confirmado en enero, cómo queda cada categoría
Las trabajadoras de casas particulares recibirán con sus haberes en enero la última cuota del acuerdo paritario cerrado en 2023. ¿Cómo quedan las escalas?
Las empleadas domésticas cobrarán en enero 2024 el salario con aumento del 10% correspondiente a diciembre 2023.
La suba definida en la última revisión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) del 34% permitirá absorber este mes un alza del 10% para las cinco categorías y compatible con la actualización de refuerzos previsionales de "emergencia" definidas por el Gobierno nacional.
El aumento salarial del 10% corresponde al último tramo del acuerdo firmado en octubre de 2023. Ese incremento, que alcanzaba a un 34% en total, fue dividido en tres cuotas de 12% octubre, 12% noviembre y 10% diciembre.
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Empleadas domésticas: con aumento confirmado en enero, cómo queda cada categoría
| CATEGORÍA | REMUNERACIÓN MENSUAL |
| Supervisor/a | $ 213.159,5 (Con retiro)$ 237.435,5 (Sin retiro) |
| CATEGORÍA | REMUNERACIÓN MENSUAL |
| Personal para tareas específicas | $ 198.037 (Con retiro)$ 220.499 (Sin retiro) |
| CATEGORÍA | REMUNERACIÓN MENSUAL |
| Caseros | $ 193.217 |
| CATEGORÍA | REMUNERACIÓN MENSUAL |
| Asistencia y cuidado de personas | $ 193.217 (Con retiro)$ 215.320 (Sin retiro) |
| CATEGORÍA | REMUNERACIÓN MENSUAL |
| Personal para tareas generales | $ 173.758 (Con retiro)$ 193.217 (Sin retiro) |
Empleadas domésticas: presentan una nota para activar los aumentos de 2024
La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) presentó el jueves una nota a la Secretaría de Trabajo donde se insta a convocar una nueva sesión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) de carácter "urgente y sin demoras" a fin de actualizar los valores salariales.
La misiva firmada por la Comisión directa y posterior al rechazo del Decreto N° 70/2023 que suprimió "la doble indemnización" para el sector y sanciones para los empleadores que haya librado una relación no declarada, prevé hacer cumplir con las pautas establecidas en la última revisión del 29 de septiembre.
Según repasa el texto, en dicho documento se consignó un incremento no acumulativo del 34%, en tres cuotas a abonarse en octubre (12%); noviembre (12%) y diciembre (10%), con cláusula de revisión al mes de diciembre 2023.
Empleadas domésticas: con aumento confirmado en enero, cómo queda cada categoría
"A sus efectos, nos permitimos agregar que, conforme se estableció en la cláusula, los sindicatos miembros de la Comisión, debimos ser convocados por este Ministerio, y no lo fuimos; tal lo que estaba expresamente previsto", puntualiza el comunicado.
La secretaria de Organización y Actas de la UPACP, Carmen Brítez, agrego este viernes que el llamado debía consignarse con posterioridad a la convocatoria del Consejo del Salario, instancia prevista para los primeros días de enero 2024.
"Las trabajadoras de casas particulares, cada tres meses y después de que el Estado sacara el Salario Mínimo, Vital y Móvil, nosotras como Comisión nacional, debíamos ser convocadas", lamentó en diálogo con Urbana Play.
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Empleadas domésticas: las modificaciones que incorporó el DNU para las trabajadoras de casas particulares
El DNU 70/2023 publicado en el Boletín oficial derogó el artículo 50 de la Ley 26.844 del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.
La normativa estipulaba "la doble indemnización" cuando se tratase de una relación laboral que al momento del despido no estuviera registrada o lo esté de modo deficiente.
"Las medidas que está tomando (Javier) Milei son un retroceso en derechos laborales", subrayó Brítez, al tiempo que remarcó: "Uno de los grandes problemas es la invisibilización del trabajo doméstico como trabajo".