Töötaja küsib: ettevõttel oli ainult üks juhatuse liige ja ainuosanik, kes suri kaks kuud tagasi. Äriühingu tegevus on sisuliselt seiskunud, kolmele töötajale keegi tööd ei anna ning iseseisvalt me volituste puudumise tõttu midagi teha ei saa. Töötamise registris on meil kõigil kehtiv töölepingu kanne. Mis saab edasi?
