معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: دستگاه‌های اجرایی برای استخدام و جذب نیروی انسانی باید سند جامع نیروی انسانی داشته باشند تا بر اساس آن مشخص شود آن دستگاه اجرایی چقدر نیرو دارد و با توجه به تحولات حوزه آی تی در آینده چقدر نیرو لازم خواهد داشت.
