기업이 정년 연장·폐지·재고용 선택… 정부, 일본식 '계속고용제도' 검토

정부가 저출산·고령화로 일할 사람이 줄어드는 것에 대비해 '일본식 정년 연장 방안'을 중장기 과제로 검토하기로 했다. 일본은 2006년 '계속고용제도'를 도입해 기업이 ▲65세까지 정년 연장 ▲정년 폐지 ▲퇴직자 재고용 등 세 가지 방안 중 하나를 선택하도록 해서 사실상 정년을 65세로 연장했다.정부는 18일 정부서울청사에서 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관 주재로 경제활력대책회의를 열고 이 같은 내용의 '인구구조 변화 대응 방안'을 발표했다. 가장 눈에 띄는 방안은 '일본식 정년 연장'이다. 우리보다 먼저 고령화를 겪은 일본은 '...