Podwyżka lub awans zazwyczaj nie przychodzą same z siebie. Warto z wyprzedzeniem spotkać się z szefem, by omówić plan i obszary wymagające poprawy. Należy informować szefa o swoich osiągnięciach, podkreślając ich wpływ na firmę. To tylko część z porad eksperta, który zaznacza, że sama praca nie wystarcza, by zostać wymiernie docenionym.
