Dohodári, aj vy musíte dodržať pri práci z domu isté pravidlá
Zákonník práce nevymedzuje pravidlá pre domácku prácu a teleprácu zamestnancov pracujúcich na dohodu o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru. To znamená, že pokiaľ pracujete na dohodu alebo na dohodu popri hlavnom pracovnom pomere, sú podmienky tejto práce určené v dohode o vykonávanej činnosti. V dohode musí byť uvedené, že práca je vykonávaná z domácnosti, na takzvaný homeoffice. Podmienky uvedené v dohode sa stávajú pre oboch účastníkov, zamestnávateľa a zamestnanca, záväznými.