40 тысяч — не предел: как белгородские подростки зарабатывают на каникулах

В Белгородской области сегодня активно помогают найти подработку несовершеннолетним, чем те и пользуются. Сейчас они уже имеют возможность работать и зарабатывать от 15 до 40 тысяч рублей в месяц. За время летних каникул нашли работу 38 тысяч белгородских детей. Как подытожила результаты летнего сезона Елена Батанова, министр соцзащиты населения и труда Белгородской области, если ребёнок хочет работать, он всегда найдёт себе дело. Проект создавался, чтобы у подростков появилась возможность заработать летом. Однако его решили продлить, потому что несовершеннолетние жители Белгородской области просят трудоустроить их и в другие сезоны. Так что уже и на осенних каникулах в Белгородской области на временную работу смогли устроиться порядка тысячи подростков. Как оказалось, большая часть детей сделала это впервые. А с начала текущего года в свободное от учёбы время успели поработать уже 44 тысячи юных белгородцев. Подростки с удовольствием пользуются возможностью показать свою заинтересованность в труде и финансовую самостоятельность. Рады такому желанию и родители школьников. По мнению губернатора Вячеслава Гладкова, проект помогает подросткам начать работать в раннем возрасте и зарабатывать дополнительные деньги для себя и своей семьи, ведь это особенно актуально для многодетных семей и семей с низким доходом. Об этом говорил и один из несовершеннолетних, который работал в сфере благоустройства. Кирилл рассказал, что решил заработать на карманные расходы сам, потому что ему «не хочется сидеть у папы на шее». Подработку белгородец и его друг нашли с помощью центра занятости. Прошедшее лето они провели в делах на стройке. Как и семнадцатилетний Павел, работавший с ними. Юноша поделился, что у мамы денег просить уже «не очень как‑то, совесть мучает», поэтому работает уже третье лето. А вставать рано утром на каникулах помогает мотивация. «Дети понимают, что зарабатывают деньги сами, и эти 5–10 тысяч им не мама дала. Они привыкают к режиму, к тому, что нужно с утра вставать и идти на работу», — рассказала начальник отдела кадров МУП «Благоустройство» Лариса Созданая. Долгосрочная программа В прошлом году, 21 ноября, в области приняли долгосрочную программу содействия занятости молодёжи, действующую до 2030 года. Она охватывает молодых жителей в возрасте от 14 до 35 лет. Для совсем юных ребят это хорошая возможность не только заработать, но и понять, какая сфера и профессия им ближе, что больше нравится и что такое труд в принципе. Это и профессиональный рост, и личностный. Ведь самое главное — формируется навык правильного отношения к труду. «Чем больше наши дети заняты, тем меньше времени и на нарушения с ЧП. О трудоустройстве мы информировали через соцсети и просили написать тех, кто хочет работать летом. Откликов было достаточно много, значит, есть запрос со стороны детей и родителей», — ранее делилась руководитель Корочанского центра занятости Татьяна Пузанова. Понимать рынок труда и его потребности тоже очень важно, поэтому участие в программе расширяет кругозор. Также подобный опыт поможет снизить риск столкнуться с безработицей в будущем из-за непонимания сферы и себя для самих подростков. Так что программа касается и выпускников всех образовательных организаций. Не остаются в стороне и белгородцы, которые находятся в особом социальном положении: сироты, дети из многодетных семей, инвалиды. Например, граждане с инвалидностью после трудоустройства находятся под присмотром не только наставника, но и правительства: им помогают с работой и обучением, а также следят, чтобы работодатель их не уволил. «Постараемся помочь трудоустроиться, сделать, может быть, первые шаги к будущей профессии, познакомиться с теми людьми, которые создают продукты питания, производят те изделия, которыми вы пользуетесь ежедневно. В сфере услуг также очень много вакансий, в сфере благоустройства, бюджетных учреждениях», — Вячеслав Гладков, губернатор Белгородской области. Да, для работодателей забота о самых юных работниках — дополнительная нагрузка. Однако министерство соцзащиты и труда области сотрудничает со многими компаниями, которые проявили инициативу в помощи белгородским детям с подработкой. По словам Елены Батановой, подобный симбиоз имеет свои плоды для обеих сторон, ведь такое партнёрство помогает и в долгосрочной перспективе. Для работодателей — это возможность найти ценного сотрудника среди временных юных работников. А те, конечно же, получают шанс своим трудом доказать, что могут стать в будущем полноправными членами коллектива. «Не все охотно идут на создание таких рабочих мест. Но есть определённые работодатели, с которым мы сотрудничаем. Они с удовольствием берут ребят на работу — и правильно делают, потому что в перспективе они могут стать их постоянными сотрудниками. Такие примеры сегодня уже есть. Мы много видим их по детям, которые живут в социальных учреждениях, и мы им также помогаем с занятостью. Они сначала приходят на летнюю практику, а потом переходят в штат», — объяснила Елена Батанова. Банк с вакансиями временных рабочих мест для белгородцев в возрасте от 14 до 18 лет включает в себя более 9,1 тыс. позиций. Только за текущий год для ребят подготовили около 38 тысяч рабочих мест. Как белгородскому подростку устроиться на работу Для этого несовершеннолетнему белгородцу достаточно зарегистрироваться на интернет-платформе «Работа в России». С 1 января 2022 года подача заявления на участие во временном трудоустройстве ведётся через неё. Для этого нужна учётная запись на портале Госуслуги. После этого центр занятости свяжется с родителями и самим подростком, чтобы обсудить детали и поставить родителей в известность. Либо же можно напрямую обратиться в центр занятости. Оформление происходит по Трудовому кодексу РФ. Затем проводится профориентация, где для юного трудящегося выбирают подходящую ему профессию, учитывая желания и возможности ребёнка. Помимо зарплаты детям выплачивают и материальную поддержку от службы занятости. Это дополнительные 2,25 тысячи рублей в месяц. Из областного бюджета на это выделили 67 млн рублей. В каких направлениях можно работать? Работа должна быть безопасной для детей, поэтому на сложные промышленные предприятия с многочисленными источниками травматизма их не возьмут. Однако белгородских подростков более старшего возраста берут и на предприятия, но с соблюдением условий безопасности для них. Для них доступны такие виды деятельности, как упаковка, расфасовка, благоустройство территории. Можно работать по озеленению территорий, включая уборку мусора в школьных дворах, парках и на улицах. Также они могут помогать при ремонтно-строительных работах. Но не всех. Доступны участие в ремонте спортивных площадок, школьной мебели и кабинетов, помощь в обслуживании музеев и складских помещений. Так, в Валуйках и Ивне, например, местные ребята как раз занимались уходом за газонами, а в Губкине школьники работали в библиотеке. Другой вид работы для несовершеннолетних — социальная работа. Они помогают одиноким пожилым людям и ветеранам Великой Отечественной войны. Также они могут быть вожатыми на детских площадках, заботиться о безопасности и досуге детей. Доступны для несовершеннолетних и сельскохозяйственные работы. Это может быть выращивание овощей, забота о цветочных клумбах, помощь в уходе за животными и сбор лекарственных растений. Или же оказание почтовых услуг и услуг связи. Кроме того, несовершеннолетние могут быть подсобными рабочими на промышленных предприятиях, в лесхозах или строительных организациях, оказывая помощь в решении общих задач. «Многие идут на кондитерскую фабрику упаковщиками, на хладокомбинат. Это самые популярные места. Благоустройство — оптимальный вариант для ребят 14–16 лет. Там не требуется никаких особых навыков, и это хороший старт. Можно почувствовать, что такое ответственность, распорядок трудового дня. Туда тоже охотно идут», — рассказала директор Центра занятости Белгорода Елена Иванова. Трудоустройство и его условия зависят и от возраста самого ребёнка. Если подростку от 14 лет, то больше, чем на четыре часа в день, его трудоустроить никак не получится, согласно законодательству. Подростки 15–16 лет могут работать пять часов, 16–18 лет — 7 часов. Проект «Ты в ДЕЛЕ!» Подработать на каникулах — дело одно, совсем другое — заняться предпринимательством. Теперь школьники и студенты получат и такую возможность. В Белгородской области начался новый региональный проект, который затронет и школьников старших классов. Это ученики 8-10 классов из 521 школы, а также студенты первых двух курсов из 33 колледжей. Для белгородских ребят это ещё одна возможность и галочка в изучении сферы труда, т. к. они смогут больше узнать о предпринимательстве Проект состоит из трёх этапов: информационного, образовательного и специализированного бизнес-лагеря, в ходе которых ребят будут обучать основам предпринимательства. В первые два месяца после Нового года их ждёт этап сопровождения и поддержки наставников. В марте запускается бизнес-лагерь, который завершится форумом для всех участников. Летом все они смогут пройти стажировку в успешных компаниях России. А к началу осени — открыть своё собственное дело.