Работники котласского «Горводоканала» обратились к губернатору с просьбой сохранить предприятие
Коллектив муниципального предприятия «Горводоканал» Котласа обратился с открытым письмом к губернатору Архангельской области Игорю Орлову, администрацию МО «Котлас» (есть в распоряжении редакции). Под ним стоят подписи почти двух сотен работников предприятия. Люди просят руководство города и области принять меры по сохранению муниципального предприятия и профессионального коллектива.
ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО
Уважаемый Игорь Анатольевич!
Коллектив муниципального предприятия «Горводоканал» в городе Котлас обеспокоен ситуацией, складывающейся на предприятии из-за его критического финансового состояния. МП «Горводоканал» сегодня – это три комплекса очистных сооружений, два водозабора, 123 километра водопроводных и 82 километра канализационных сетей, девять канализационных насосных станций, станция биологической очистки сточных вод.
Наше предприятие для города играет стратегическую роль, являясь важнейшим объектом жизнеобеспечения. Его вода поставляется в котельные МП «ОК и ТС», которые отапливают большую часть города, включая 54 муниципальных образовательных учреждения, больницы, предприятия и т. д. Предприятие питает и обслуживает 320 пожарных гидрантов входящих в общегородскую систему пожаротушения МЧС.
С 2004 года тариф на воду был ниже экономического обоснованного для МП «Горводоканал», предприятие постепенно накапливали долги перед кредиторами.
«Осенью 2013 года коллектив был поставлен в известность о долгах предприятия перед кредиторами в 59 миллионов рублей. За этим по инициативе вновь избранного градоначальника последовала смена руководства. Счета оказались арестованы. Новым руководством началась оптимизация расходов, в том числе с сокращением премиальных и социальных выплат и надбавок, а при заключении коллективного договора работники сознательно пошли на уменьшение заработной платы, чтобы как-то помочь родному предприятию. Мы понимали, что только вместе и сообща сможем выйти из критического положения.
В конце 2014 года было введено внешнее управление. На протяжении двух последних лет мы работали в режиме жёсткой экономии, но выполняли свои функции в полном объёме. Благодаря этому предприятие сократило долг перед кредиторами.
Но в декабре 2015 года встал вопрос о введении на предприятии конкурсного управления с апреля 2016 года, ввиду нехватки средств для полного расчёта по долгам и отказа в помощи предприятию из городского бюджета, о чем было принято решение Собрания депутатов МО «Котлас» на декабрьской сессии. На встрече с руководством города и фракцией депутатов «Единая Россия» городского Собрания коллективу были озвучены возможные сценарии развития событий. При этом сокращение штата сотрудников не рассматривалось, о чём глава города заверил собравшихся работников, отметив, что за последние два года прошла большая оптимизация штата и сокращать уже некого. Хотим подметить что, через неделю после собрания нашим работникам начали вручать уведомление на сокращение. Вера пропала!
Одним из вариантов была названа продажа имущества предприятия с целью погашения долга. Но такое развитие событий повлечёт за собой срочную распродажу непрофильных активов и сокращение большей части работников предприятия, что сделает невозможным дальнейшее качественное обслуживание системы водоснабжения и водоотведения, и создаст угрозу жизнеобеспечения целого города с населением в 60 тысяч человек, третьего по численности в Архангельской области.
Вторым вариантом была названа концессия, то есть привлечение частного инвестора. Инвестор в этом случае должен закрыть долг предприятия с целью вывода его из процедуры банкротства и дальнейшего управления предприятием с целью извлечения прибыли. При этом, как показывает практика, масштабное сокращение работников неизбежно. В итоге город потеряет контроль над муниципальным предприятием и возможность привлечения федеральных денег для модернизации системы водоснабжения. А в случае прихода недобросовестного концессионера, город может получить комплекс коммунальных проблем, с которыми уже столкнулся северный округ г. Архангельска (Сульфат). Задержки заработной платы и перебои с водоснабжением станут головной болью не только работников предприятия, но и жителей всего города.
Просим Вас, как всенародно избранного губернатора, принять меры по сохранению муниципального предприятия и профессионального коллектива для обеспечения населения качественной услугой. В свою очередь коллектив МП «Горводоканал» обязуется приложить все усилия для эффективной работы предприятия.
Коллектив МП «Горводоканал»