По вопросам личной неприязни и её влияния на работу дали консультацию эксперты
Центр Деловой Информации продолжает давать полезные рекомендации псковичам, на что стоит обратить внимание при трудной ситуации на работе, если есть факт личной неприязни. Вопрос: если работодатель увольняет сотрудника из-за личной неприязни, угрозами требует написать заявление по собственному желанию, что делать? Имеет место подделка документов. Ответ: По вопросам личной неприязни, угроз, подделки документов, принуждения к увольнению вы имеете право обратиться в правоохранительные и судебные органы. Читать дальше...