Более 90% россиян готовы работать бесплатно, чтобы перейти в IT
Digital-агентство Outside Digital и исследовательское агентство ResearchMe провели исследование среди россиян чтобы узнать, как россияне относятся к профессиям в IT. В опросе приняли участие более 5 тыс. респондентов в возрасте от 18 до 65 лет по всей России.
Выяснилось, что каждый третий россиянин задумывается о переходе в IT. Треть из них планируют пройти обучение и сменить профессию в ближайшие несколько нет. Наибольший интерес к переходу в IT-сферу отмечен у респондентов от 25 до 35 лет. При этом 75% опрошенных убеждены, что перейти в IT из другой сферы сложно.
А 45% респондентов старше 45 лет утверждают, что в их возрасте сменить деятельность вообще невозможно.
82% россиян назвали IT-бизнес привлекательным. Из них, больше половины респондентов отметили высокий доход айтишников, 58% — возможность карьерного роста и развития, 41% — стабильность и 26% — возможность международных командировок и обучения.
52% россиян назвали рабочие практики и параллельное образование самой эффективной стратегией для смены работы. На втором месте по эффективности —— онлайн-образование (ему доверяют 21% россиян). Только 11% опрошенных верят в традиционное высшее образование, как способ найти профессию в IT. Среди респондентов до 30 лет, таковых большинство.
При этом, доверие к онлайн-образованию с возрастом падает: только 10% опрошенных старше 45 лет верят в его эффективность. Главным недостатком онлайн-образования называют слабую практическую базу, так считают 54% россиян. При этом, 55% россиян готовы брать кредит на онлайн-обучение. 91% опрошенных готовы проходить бесплатные стажировки и практики. Еще больше россиян (93%) готовы заниматься самообразованием, чтобы стать специалистом в IT.
«Бешеная конкуренция стартапов и корпораций за квалифицированных разработчиков и высший менеджмент и, как следствие, кадровый голод на рынке заставляют многих задуматься о переходе в IT. Высокие зарплаты, лучшие условия труда, быстрый карьерный рост и мощное комьюнити качественно выделяют такие вакансии среди остальных. Но людей все равно продолжает не хватать. Есть несколько путей переходе в IT: вышка, онлайн-обучение, бесплатные стажировки и самообразование»
Жамбал Гармажапов, COO и Group Head в Outside Digital.
Ранее +1Платформа рассказывала, что ученые вырастили ксеноботов для борьбы с океаническим мусором. Роботы будут вылавливать мелкие частицы пластика из мирового океана и выращивать органы.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен.