Не придется проводить СОУТ при переезде

Компания перевела сотрудника в другой кабинет. Роструд разъяснил, что это не повод для внеплановой спецоценки условий труда.

Компании должны выявлять опасности на производстве и профессиональные риски на рабочих местах. Если спецоценка покажет особо опасные условия труда, сотрудника необходимо отстранить от работы с сохранением среднего заработка. Новые обязанности работодателям добавил Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ. Он вступает в силу с 1 марта 2022 года.
Узнать про новые обязанности

Контролеры сослались на статью 17 федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ. В ней сказано, что внеплановую СОУТ проводят в двух случаях. А именно:

при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
при изменении технологического процесса, замене производственного оборудования, изменении состава применяемых материалов или сырья, изменении применяемых средств индивидуальной защиты (СИЗ).

В Роструде отметили, что после перевода в другой кабинет технологический процесс остался прежним – то СОУТ не нужна. То есть, спецоценку проводить не нужно, если у сотрудника не появилось новое оборудование, материалы, сырье, СИЗ и проч.
Источник: онлайнинспекция.рф
Также читайте:



Льготные ставки и отчетность на упрощенке. Что проверить





Изменения для бухгалтера в 2024 году
Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.





Читать статью про платежки


Скачать справочник изменений