Работники общества в марте 2022 года были направлены на периодический медицинский осмотр в связи с выполнением работ по п. 12 "Работы, непосредственно связанные с обслуживанием оборудования, работающего под избыточным давлением более 0,07 Мпа и подлежащего учету в органах Ростехнадзора". В мае 2022 года получен заключительный акт, в котором отражено, что двум работникам требуется прохождение дообследования.
Учитывая, что период дообследования предполагается длительный, допустимо ли приказом общества исключить на период дообследования из должностных обязанностей работников трудовые функции, касающиеся опасности согласно п. 12, а не отстранять их от работы?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Если осуществление работником своей трудовой функции возможно без совершения противопоказанных ему в соответствии с медицинским заключением действий, работодатель может не отстранять его от работы в целом, но обязан не допускать выполнения работником...
