Работодатели обязаны подать сведения для формирования электронных трудовых книжек своих работников

С 1 января 2020 года для работодателей введена обязанность ежемесячно, не позднее 15-го числа, следующего за месяцем, в котором осуществлено кадровое мероприятие – прием на работу, перевод, увольнение, либо работником подано заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности), представлять в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - ПФР) сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки.