Срок сдачи СЗВ-М за апрель 2020 года
Новая форма СЗВ-М за апрель 2020 годаСкачать бесплатно
Таблица переносов сроков уплаты налогов и сдачи отчетности в 2020 годуСкачать бесплатно
Прямая финансовая поддержка бизнеса: кому дадут деньги
Какой установлен срок сдачи СЗВ-М за апрель 2020 года
Сведения по форме СЗВ-М сдают ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Если дата сдачи СЗВ-М выпала на выходной или нерабочий праздничный день, отчитаться можно в ближайший рабочий день. Правил о переносе сроков в Законе от 01.04.1996 № 27-ФЗ нет, но можно применять нормы статьи 193 ГК (письмо ПФР от 28.12.2016 № 08-19/19045).
Важно: Как использовать отсрочки по отчетам и платежам в 2020 году
Когда уверены, что до конца месяца не примете на работу новых сотрудников или физлиц – исполнителей по ГПД, можно сдавать отчет досрочно. Например, в мае за май.
Не путайте СЗВ-М с новым пенсионным отчетом по форме СЗВ-ТД. Последний сдают в фонд только при определенных обстоятельствах. Читайте в электронной газете "Учет. налоги. Право", кто и когда должен отчитываться по форме СЗВ-ТД.
Организации смогут отменять больше штрафов за технические ошибки в СЗВ-М. Компания в Верховном суде доказала право без штрафа исправлять такие ошибки даже после срока сдачи отчетности.
Читать про отмену штрафов
Общий срок сдачи СЗВ-М за апрель 2020 года - 15 мая 2020 года выпал на пятницу, рабочий день. Поэтому крайняя дата представления отчета не сдвигается. Соблюдать эту контрольную дату обязаны все работодатели без исключения.
Однако редакция газеты "Учет. Налоги. право" не советует ждать 15 мая, чтобы отчитаться. Желательно отправлять СЗВ-М минимум за пять дней до крайнего срока – тогда будет время, чтобы исправить ошибки без штрафа. Что не считается ошибками в СЗВ-М, рассказала Ольга Прыгова, заместитель управляющего Отделения ПФР по Москве и Московской области.
Срок сдачи СЗВ-М за апрель 2020 года - 15.05.2020
Срок сдачи отчетности в фонд не зависит ни от численности работников, ни от формата сдачи отчетности. Если страхователь перечисляет взносы в пользу 25 и более человек, то сведения он обязан сдать в электронной форме. Все другие компании могут отчитаться на распечатанном бланке.
Компании и предприниматели станут меньше спорить с фондом из-за исправления СЗВ-М. Минтруд подготовил проект, который поставит точку в спорах о штрафах за уточняющую форму.
Почему споров за СЗВ-М станет меньше
Штрафы за несоблюдение сроков сдачи СЗВ-М за апрель 2020 года
Если не сдать СЗВ-М за апрель до 15 мая 2020 года включительно или сдать его с ошибками, страхователя привлекут к ответственности. Суммы штрафа зависит от количества сотрудников, по которым вовремя не сдали сведения. Штраф за одного сотрудника составляет 500 рублей. Санкции последуют, даже если опоздание всего на один день. Но есть случаи, когда можно избежать штрафа за опоздавший отчет.
Другая ситуация, если сдать неполный, или ошибочный отчет. В этих случаях штраф в размере 500 руб. будет наложен только по тем сотрудникам, в отношении которых были представлены (или вообще не были представлены) недостоверные сведения. Например, на предприятии работает 11 человек. По трем из них в СЗВ-М был указан неверный СНИЛС. Штраф составит 1500 рублей.
Редакция газеты "Учет. Налоги. Право" обобщила судебную практику, когда фонд штрафует компанию за то, что она представила СЗВ-М позже срока. Есть аргументы, которые помогают снизить штраф.Посмотреть аргументы
Представление неправильной информации по работнику и невнесение соответствующих поправок в отчет по требованию ПФР фактически приравнивается к непредставлению информации о сотруднике.
С другой стороны, если в отчете будет отсутствовать информация о ряде работников, он все равно будет считаться представленным. И штраф будет наложен только по отсутствующим работникам.
Не получится уйти от штрафа и в случае несоблюдения электронной формы СЗВ-М. Если компания с численностью сотрудников от 25 человек отчитается в ПФР на бумаге, ее привлекут к штрафной ответственности. Величина штрафа – 1000 рублей.
Ошибки в СЗВ‑М на первый взгляд не критичны, и дело может обойтись без штрафа. Удается оспорить даже дополняющие отчеты с «забытыми» сотрудниками. Вскоре ситуация изменится, но не в пользу компаний.
Узнать подробности
Срок уточнения СЗВ-М за апрель 2020 года
Если в отчете были обнаружили ошибки, необходимо представить дополняющий СЗВ-М. Ведь ошибки и недочеты СЗВ-М могут стать причиной штрафа. Чтобы его избежать, работодатель обязан внести в отчет исправления и своевременно сдать исправленную форму в ПФР.
Сроки сдачи скорректированных отчетов зависят от изменений. Поправки в форму могут быть внесены как по требованию ПФР, так и по личной инициативе компании или ИП. В первом случае сроки сдачи исправленных отчетов установлены статьей 17 Федерального закона № 27-ФЗ.
Получив отчет, ПФР сверяет его с имеющейся у него информацией и в случае ошибок сообщает о них работодателю. Срок на исправление отсчитывается с момента получения из фонда протокола об ошибках. С момента получения протокола у работодателя есть 5 дней для того, чтобы внести в СЗВ-М исправления. Если исправить и сдать исправленный расчет за это время, штрафа можно избежать. Подробности читайте в статье "Судьи продолжают отменять штрафы за СЗВ-М".
Также исправление и дополнение отчета возможны по инициативе самого работодателя. Допустим, в поданном в СЗВ-М обнаружены неточности в Ф.И.О и ИНН работников. Если успеть исправить ошибки и подать отчет до того, как ошибки обнаружит ПФР, никакой ответственности не последует. Равным образом в отчет можно внести сведения о работниках, которые отсутствовали в первоначальном отчете. Главное – сделать это вовремя.
Законодательство не устанавливает сроки сдачи самостоятельно дополненных или исправленных СЗВ-М. Отдельных сроков по ним не предусмотрено. Таким образом, срок сдачи дополняющих СЗВ-М за апрель 2020 года общий - не позднее 15 мая. Это значит, что первоначальные отчеты лучше сдавать заранее. Чтобы иметь возможность успеть внести в отчет дополнения.
Читайте также: Сроки сдачи СЗВ-М в 2020 году