Можно ли «растянуть» обеденный перерыв?
В информации Роструда отмечается, что работодатель обязан предоставить работнику в течение рабочего дня (смены) перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. Этот перерыв в рабочее время не включается.
Читать дальше...