Постоянные и временные переводы: что иметь в виду?
Можно ли перевести сотрудников на другое место работы? Как это сделать? Ответ: Прежде всего, следует понимать, что перевод работников, как правило, должен осуществляться с их письменного согласия. В соответствии со статьей 72.1 Трудового кодекса, перевод на другую работу – это: · временная или постоянная смена трудовой функции сотрудника или структурного подразделения при продолжении работы у того...