Отделение ПФР по Чеченской Республике ежедневно информирует население о преимуществах и полезных электронных сервисах

Цифровые технологии – это переход к особому укладу жизни, к которому Пенсионный фонд России идёт много лет. Проделана огромная работа, перестроена громадная информационная система, модернизировано техническое обеспечение, обучены специалисты. 

Это сложная на первый взгляд система, не только польза для специалистов Пенсионного фонда, но и, прежде всего  удобство для граждан, которые обращаются в Фонд по разным вопросам. Сегодня мы видим результаты этих трудов, когда на основании всего лишь одного заявления поданного  используя электронные сервисы на портале госуслуг или сайте ПФР, жители региона начали получать единовременные и ежемесячные выплаты.

Более того, сегодня регистрация в системе пенсионного страхования с выдачей СНИЛС, происходит в режиме онлайн и занимает всего несколько минут;

большая часть услуг предоставляется дистанционно, через электронные сервисы независимо от места проживания обратившегося;

множество услуг  ПФР предоставляются не только в клиентских службах Фонда, но и в многофункциональных центрах.

Самое главное - сократилось и время ожидания предоставления и перерасчёта различных выплат или оказания других услуг, а также  количество документов. К примеру, после рождения ребенка, дающего право на МСК, сертификат оформляется автоматически, и семья может распорядиться средствами по любым предусмотренным законом направлениям, не обращаясь за получением сертификата.

Переход на электронные трудовые книжки, который  начался в России в этом году и предполагает новый формат ведения сведений о трудовой деятельности граждан. В течение года гражданам предстоит сделать выбор в пользу электронной или бумажной формы ведения трудовой книжки.

К преимуществам цифровой трудовой книжки, прежде всего, относится возможность быстро и удобно получить доступ к информации о трудовой деятельности и контролировать правильность ее ведения. Это позволит минимизировать ошибки и неточности при заполнении сведений о трудовой деятельности. Высокий уровень безопасности и сохранности данных, а также полнота и точность информации о стаже упростит процедуру назначения пенсии. Выплату можно будет назначить дистанционно по данным лицевого счета, что позволит гражданину избежать сбора дополнительных документов.

Также это значительно упрощает ведение кадрового производства; защищает владельцев книжек от работодателей, которые не соблюдают сроки выдачи книжек при увольнении; освобождает работника от необходимости каждый раз обращаться к работодателю за получением копии трудовой книжки, когда ему это необходимо. Достаточно будет лишь переслать свои данные из информационной системы по месту требования.

К плюсам еще можно отнести стандартизацию, ведение кадровой информации в специализированных базах данных. Получив к ней доступ, работники смогут контролировать все сведения, которые вносятся в их трудовую книжку в режиме онлайн. Ну, и, конечно, оперативность. И при оформлении перехода с одной работы на другую, и при приеме на удаленную работу.

О преимуществах и полезных электронных сервисах специалисты Отделения ПФР по Чеченской Республике ежедневно информируют население на официальном сайте ПФР и всех социальных сетях.

Вся эта  просветительская работа ведется на самом  высоком уровне. Руководство и специалисты территориальных органов ПФР периодически выступают в средствах массовой информации, в частности на телевидении и радио. Во всех газетах республиканского уровня и в ряде муниципальных изданий публикуются материалы, в которых подробно рассказывается о возможности обращения за назначением пенсий через "Личный кабинет застрахованного лица" на сайте ПФР и "Единый портал государственных услуг", а также о назначении пенсии по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных документов.

Как пишет «Российская газета», процесс электронной эволюции более глубинный. От того, насколько доступно и прозрачно будет разъяснена суть этих преобразований, зависит не только их успешное завершение, но и степень доверия людей к государственным структурам.

Одного из лидеров процесса цифровизации социальной сферы, российское издание приводит  Чеченскую Республику.