Ситуация на рынке труда Кыргызской Республики

Ситуация на рынке труда Кыргызской Республики за истекшие 20 лет характеризовалась развитием новых видов деятельности труда, отходом от принципов обязательной занятости, появлением, а также быстрым ростом безработицы. Истекшие 20 лет характеризовались сокращением численности занятых на предприятиях и в организациях в 2,6 раза, а их удельный вес в общем количестве занятого населения упал с 82 процентов в 1991 году до 25 процентов в 2010 году. Тем временем, отмечалась устойчивая тенденция к росту наемных работников, численность которых в общем числе занятых в экономике возросла с 791 тыс. человек (43 процента) в 2002 году до 1278 тысяч человек (57 процентов) в 2010 году. Увеличение числа наемного персонала обеспечивается за счет роста числа наёмников у отдельных граждан, доля которых в общем числе занятых в 2010 году. составила 26 процентов. Значительную долю среди всех работающих не по найму составляют самостоятельно ведущие свои фермерские хозяйства работники и частные предприниматели, численность которых в 2010 году в общем числе работающих не по найму составила около 593 тысяч человек, что равно шестьдесят одному проценту. В последнее время значительные изменения претерпела структура занятого населения, где доля занятых в сельском хозяйстве с 49 процентов в 2002 году снизилась до 31 процента в 2010 году, когда сфера торговли и услуг, наоборот, возросла с 39 процентов в 2002 года до 48 процентов в 2010 году, в сфере строительства — с 3 процентов до 11 процентов. Одним из факторов, обусловивших такие изменения, является, как везде, трудовая миграция. Мигранты, оставляя занятость в сельском хозяйстве, переходят в сферу торговли и услуг или строительства по месту своего пребывания. Другие меняют не только область занятий, но и место самой работы, находя свое призвание через онлайн сервисы http://rabota.ua/. Занятое население республики имеет высокий уровень образования, который обусловлен сложившейся образовательной системой: почти каждый пятый из числа занятого населения имеет высшее или неполное высшее образование, каждый восьмой среднее профессиональное.