Считать зарплату работников будете по-новому
Работодатели будут определять минимальную зарплату сотрудников по новым правилам — в Госдуму внесли проект с поправками в ТК (№ 603410- 8).
Работодатели будут определять минимальную зарплату сотрудников по новым правилам — в Госдуму внесли проект с поправками в ТК (№ 603410- 8).
Сотрудник должен предоставить уведомление о своем увольнении работодателю за 14 дней до планируемой даты ухода. Однако возникает вопрос, как определяется дата увольнения, если двухнедельный период отработки заканчивается в праздничный день, например, 9 мая 2024 года?