Добавить новость
ru24.net
Hrdailyadvisor.blr.com
Февраль
2024
1 2
3
4
5 6 7 8 9
10
11
12 13 14 15 16
17
18
19 20 21 22 23
24
25
26 27 28 29

Striking the Right Balance: Moving Beyond ‘Hardcore’ Work Culture to Empower and Engage Employees

0

In a world of ever-evolving workplaces, one term that’s resurfaced and made waves recently is the so-called ‘hardcore’ work culture. Discussions revolve around whether it drives employee productivity and engagement or ends up causing more harm than good. There are advocates and detractors. Finding the right balance between productive work environments that drive business success and nurturing cultures that support employee well-being is paramount for long-term success.

So, what exactly is this ‘hardcore’ work culture we keep hearing about? Picture long hours, micromanagement, and little room for flexibility. It’s a cocktail stirred by factors such as employee shortages, inexperienced managers, and a lack of insights into the workforce. Recent headlines about companies like Snap and Wayfair and their intense work environments have spotlighted the potential pitfalls of this approach. Those pitfalls are not unique to those companies; it’s a broader trend.

Our Q4 2023 Workplace Trends Report revealed that one-third of US workers plan to change jobs this year, with respondents citing poor workplace culture, lack of career growth opportunities, and unproductive manager relationships as critical drivers for looking elsewhere. On a broader note, Gallup has already documented the negative impact of sustained longer hours at work, which it estimates costs companies US$322 billion globally with higher turnover and diminished output. So, what does move the needle in improving productivity and engagement?

Better Goal Setting on an Individual and Organizational Level

One of the fundamental aspects of employee enablement and empowerment is fostering engagement. Tracking personal, department, and organizational goals and KPIs can drive a motivated workforce. According to Leapsome’s Workplace Trends Report, 85% of employees feel they understand the company’s direction and their role in it, but HR leaders estimate only 61% have this understanding. Despite feeling aligned with business goals, only one-third of employees are happy with their company’s goal setting and KPI measurement, meaning there is still significant room for improvement when measuring productivity effectively. Managers play a crucial role in this equation, empowering, guiding, and evaluating employees through regular 1:1 meetings. Our data highlights the strong desire for more manager feedback, recognition, and frequent performance reviews among employees, with 79% of employees saying receiving constructive feedback makes them more productive. Striking the right balance between employee expectations and company practices is the challenge all business leaders face and must take seriously.

Balancing Act: A Middle Way

While some argue that ‘hard work’ is essential for success, others emphasize the importance of a healthier workforce for greater, more sustainable productivity. We must reject extremes as we navigate the delicate tightrope between a ‘hardcore’ work culture and a more balanced approach. Neither a culture of relentless intensity nor an excessively relaxed work environment optimizes productivity and employee satisfaction. Facing challenges, being pushed out of your comfort zone, and working towards a stretch goal are essential to fulfilling work. Equally, psychological safety, manager support, and bringing your whole self to work are necessary for belonging and working productively towards a shared vision. The middle ground is where the magic happens, where employees feel empowered, engaged, and valued.

This middle ground is where people enablement comes into play. This multifaceted approach emphasizes organizational alignment, working environment, and individual support. HR leaders can work with managers to champion these pillars to create a healthy, productive, resilient workplace culture.

So, how can organizations transition to this middle ground successfully? Supporting employee development through better manager enablement is critical. HR leaders must equip managers with the tools and skills to foster stronger connections and better understand and support their teams. Managers are the connector between defining strategy and successful execution. Any initiatives an organization wants to undertake rely on managers to be successful since they are the ones helping set goals for their teams, track progress, and provide continuous feedback to ensure everyone is on the right track and working effectively.   

A Productive and Healthy Workforce

In conclusion, a ‘hardcore’ work culture may yield short-term gains but often at the expense of employee well-being and long-term organizational success. The key to sustainable growth is to balance employee enablement, engagement, and empowerment with accountability, opportunities for ownership, and a robust career development path.

Many more organizations are shifting away from the ‘hardcore’ work culture. For instance, among those whose mental health improved over the past year, 96% reported having a good work-life balance, and 94% described the feedback culture at their company as good. This correlation emphasizes the importance of addressing these issues to retain talent and foster a healthier workplace culture.

As we step into 2024, organizations must embrace a middle way—a culture that values both productivity and the well-being of its workforce since research has shown time and again that the two are interlinked. Improving workplace culture, promoting work-life balance, and empowering managers are all crucial steps toward retaining people and building a resilient and successful organization. The path forward is clear: create an environment where employees are valuable assets and engaged and empowered partners in the journey to success.

Jenny von Podewils is co-CEO of Leapsome. Leapsome is the all-in-one, intelligent people enablement platform trusted by CEOs and HR teams at more than 1,500 forward-thinking companies, such as Spotify, monday.com, and Unity, to drive employee development, productivity, and engagement. The platform offers an integrated suite of tools for Goal Setting & OKRs, Performance Reviews and 360s, Competency Frameworks, Learning & Onboarding, Engagement Surveys, Feedback & Praise, Compensation & Promotions, and Meeting Management. Leapsome was founded in 2016 by Kajetan Armansperg and Jenny Podewils. Visit www.leapsome.com to learn more.

The post <strong>Striking the Right Balance: Moving Beyond ‘Hardcore’ Work Culture to Empower and Engage Employees</strong> appeared first on HR Daily Advisor.




Moscow.media
Частные объявления сегодня





Rss.plus




Анимационная программа нового пляжа «Изумрудный»

Travel-эксперт Тариел Гажиенко: топ 5 мест для путешествий в летний сезон

Врач-трихолог Мадина Осман: как часто можно делать пересадку волос

Эпилепсия в анамнезе


Man Utd tipped to make "last-minute move" to sign £69m star, Amorim wants the player - report

Saturday updates: Madueke medical, Big Vik goes on strike

Dow futures sink as Trump keeps pushing tariffs while White House suggests Powell’s job could be at risk

‘It’s over’: Romano reveals Arsenal target’s decision regarding summer move


Эксперт Sitronics KT приняла участие в питч-сессии участников Большой математической мастерской

ТСД SAOTRON RT41 GUN: практичный, производительный, надёжный

В Курской области молодой человек осужден за угрозу убийством в ходе пьяной ссоры

В Курской области установился 3-й класс пожарной опасности


I've swapped modern live service games for a browser game that's been running since 2009

Those shadow giants in the distance in Elden Ring Nightreign are over 2 miles tall⁠—almost as big as the Erdtree⁠—and nobody even mentions them in the game

MMORPG Lord Nine: Infinite Class выпустят в Юго-Восточной Азии 31 июля

The Expanse RPG's developers are 'humbled' by comparisons to BioWare's heyday, but don't expect it to be a straight Mass Effect clone: 'We make our story a little bit differently'



Москва прощается с жарой: жителей столицы предупредили о ливнях и грозах

Ливень, гроза, град и ветер: москвичей предупредили о непогоде до утра вторника

Travel-эксперт Тариел Гажиенко: топ 5 мест для путешествий в летний сезон

Красные арки, синяя подсветка. В Москве строят новые пешеходные мосты




Татарстан вошел в число лидеров по количеству заявок на конкурс брендов «Знай наших»

«Турбозавры» поучаствовали в Дне московского транспорта

Жители Прикамья активно покупают билеты на транспорт в отделениях Почты России

Многим рискует: юрист сказал, как сидит «золотой» экс-полковник Захарченко


АвтоВАЗ отгружает Lada Iskra дилерам. Цены объявят на этой неделе

МВД: мошенники крадут аккаунты «Госуслуг» под предлогом поступления в вуз

Апелляция: Экс-замминистра обороны Иванов и растрата 3,9 млрд рублей

Многим рискует: юрист сказал, как сидит «золотой» экс-полковник Захарченко


Подмосковный теннисист стал призером юниорского Уимблдона

«Гордимся!»: Рустам Минниханов отметил успех Вероники Кудерметовой на Уимблдоне

Минниханов о победе Кудерметовой на Уимблдоне: мы гордимся!

Тарпищев объяснил причины неудачного выступления Анисимовой против Швентек.


Юрист Хаминский назвал возможных наследников режиссёра Юрия Мороза

АвтоВАЗ отгружает Lada Iskra дилерам. Цены объявят на этой неделе

Многим рискует: юрист сказал, как сидит «золотой» экс-полковник Захарченко

Апелляция: Экс-замминистра обороны Иванов и растрата 3,9 млрд рублей


Музыкальные новости

Певица МакSим о зависимости, из-за которой была на дне: «Мне говорили, если ты не пьешь, то ты не артист»

«Все считают»: Успенская рассказала, почему не будет встречаться с американцами

КаникулыСРосгвардией

Валерия и Иосиф Пригожин, Мари Краймбрери, Александр Рогов и другие на концерте Zivert



Татарстан вошел в число лидеров по количеству заявок на конкурс брендов «Знай наших»

Красные арки, синяя подсветка. В Москве строят новые пешеходные мосты

Ливень, гроза, град и ветер: москвичей предупредили о непогоде до утра вторника

«Турбозавры» поучаствовали в Дне московского транспорта


Михаил Прохоров выходит на страховой рынок с новой компанией «Медиана»

Спутники "Роскосмоса" показали циклон, обрушивший град на столицу России

"Роскосмос" опубликовал спутниковый снимок циклона над Москвой

Сотрудники Росгвардии обеспечили безопасность на мероприятии «Ночь П.И. Чайковского»


КАМАЗ-4280 начал тестовую эксплуатацию на маршруте в Подмосковье

Красные арки, синяя подсветка. В Москве строят новые пешеходные мосты

СМИ: Байкер разбился насмерть в ДТП с машиной на Раменской пойме в Подмосковье

В Москве мужчина ограбил магазин на АЗС, угрожая пистолетом


Посол Акира Муто: Япония будет приветствовать возможную встречу Путина и Трампа

Путин заявил о регулярных обсуждениях демографической ситуации с правительством.

"Пока Путин не заметит это безобразие": Пономарев резко высказался о легионерах в РПЛ

Подведение итогов года семьи: Путин обсудил демографические и медицинские вопросы.





Врач-стоматолог клиники «Мегастом» Наталья Тышкевич: чем опасно самолечение

Алине требуется лекарство, чтобы жить без боли!

Врач-трихолог Мадина Осман: как часто можно делать пересадку волос

Группа компаний «ДИАКОН» провела успешную ежегодную конференцию для партнеров в Москве


ВСУ атаковали дронами женщин под Сумами: Били за надпись "Мы русские"


ФК «Спартак» продлил контракт с полузащитником Мартинсом

«Спартак» продлил контракт с люксембургским футболистом Мартинсом

Травмированного на репетиции в цирке Москвы акробата выписали из больницы

Раскрыто расписание Олимпийских игр 2028 года в Лос-Анджелесе.


Губернатор Петербурга Александр Беглов встретился с президентом Республики Беларусь Лукашенко

Лукашенко заявил о необходимости проверки чиновников за манипуляции с ценами.

Петербургская делегация провела переговоры с президентом Беларуси в Минске

«Нам в Минске надо учиться». Лукашенко похвалил Беглова за зимнюю уборку Петербурга



Собянин встретился с новоселами дома по реновации в Хорошево-Мневниках

Собянин рассказал, какие пешеходные мосты построят в Москве до 2027 года

Сергей Собянин: Взяли курс на развитие высокотехнологичного сектора

Сергей Собянин: В Москве появятся три новых пешеходных моста к 2027 году


РЭО запускает акселератор для экологических центров на базе Плехановского университета

Spark.ru - экосистема, объединяющая представителей бизнеса, экспертов и инвесторов

РЭО проведет акселератор для экоцентров на базе Плехановского университета

В НОВОМ ОТЧЕТЕ LG ОБ УСТОЙЧИВОМ РАЗВИТИИ ОТМЕЧЕН ПРОГРЕСС В ДОСТИЖЕНИИ ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ЦЕЛЕЙ 2030 ГОДА


Юрист Хаминский назвал возможных наследников режиссёра Юрия Мороза

В Москве мужчина ограбил магазин на АЗС, угрожая пистолетом

МВД: мошенники крадут аккаунты «Госуслуг» под предлогом поступления в вуз

«Сила в команде»: судебные приставы Кузбасса приняли участие во всероссийских хоккейных соревнованиях среди силовиков


Алтайский край оказался в числе регионов-аутсайдеров по доступности вторичного жилья

В городе Барнауле стартовал третий этап смотра-конкурса на звание "Лучшее звено газодымозащитной службы" среди Главных управлений МЧС России

Трое детей и двое взрослых пострадали в результате ДТП в Архангельской области

Центр инноваций в травматологии и ортопедии запустил второй поток стажировки будущих протезистов


Под Симферополем горят десятки гектаров леса

Крыму и еще 24 регионам России спишут долги на миллиарды рублей

Прогноз погоды в Крыму на 13 июля

Симферополь частично остался без света утром 14 июля


В Ельце введен режим угрозы атак беспилотников.

В Москве прошел фестиваль "Ретрорейс": путешествие в эпоху 2000-х

Посол Акира Муто: Япония будет приветствовать возможную встречу Путина и Трампа

Γpуɜинcκий пοлитиκ: Βce ɜдpaвοмыcлящиe xοтят вepнутьcя в eдинοe пpοcтpaнcтвο c Ροccиeй












Спорт в России и мире

Новости спорта


Новости тенниса
WTA

Мирра Андреева вошла в топ-5 мирового рейтинга WTA.






Многим рискует: юрист сказал, как сидит «золотой» экс-полковник Захарченко

Юрист Хаминский назвал возможных наследников режиссёра Юрия Мороза

«Сила в команде»: судебные приставы Кузбасса приняли участие во всероссийских хоккейных соревнованиях среди силовиков

МВД: мошенники крадут аккаунты «Госуслуг» под предлогом поступления в вуз