Блокчейн может решить биометрическую дилемму
Источник · Перевод автора Австралийской комиссии по добросовестному труду впервые пришлось решить вопрос о том, может ли работник быть уволен за отказ подчиниться биометрическому сканированию пальцев, требуемому работодателем. Дело, которое связано с беспокойством сотрудника о сборе конфиденциальных данных, таких как сканирование отпечатков пальцев, и о возможных нарушениях австралийского Закона о конфиденциальности. В настоящее время в…