Работодателям об электронной трудовой книжке
С 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение, установление (присвоение) иной квалификации, переименование организации, запрет занимать должность), или работником подано заявление о выборе ведения трудовой книжки либо сведений о трудовой деятельности, представлять в территориальный орган Пенсионного фонда сведения о трудовой деятельности, на основе... Читать дальше...