Новости за 03.03.2021

Правила перевода на облегченные условия труда регулирует ст. 254 Трудового кодекса. В ней говорится, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению необходимо снизить нормы выработки, обслуживания или перевести их на другую работу, где нет вредных производственных факторов. При этом компания обязана сохранить за женщиной средний заработок по прежней должности. А если подходящей вакансии нет, беременную женщину необходимо освободить от работы с сохранением среднего дохода за все дни освобождения. Читать дальше...

Алименты на ребенка инвалида начисляются на условиях, аналогичных назначению ежемесячных платежей на детей других категорий. Главное отличие – возможность взыскания не только алиментов, но и дополнительных денежных средств на оплату расходов на лечение несовершеннолетнего и на уход за ним. Кроме того, обязательные ежемесячные платежи можно назначать в пользу инвалида, достигшего совершеннолетнего возраста.

Вопреки мнению о том, что алименты — это денежные суммы, взыскиваемые с бывшего супруга (супруги) исключительно на воспитание и содержание совместных детей, они также могут взыскиваться и в пользу бывшего супруга (супруги) (ст. 90 Семейного кодекса РФ, далее — СК РФ).