Создать свой бизнес после 50 лет
Получить работу в одном из чеболей – предел мечтаний многих южнокорейцев. Но счастье это у большинства не продлится до пенсии. У ведущих компаний страны есть ограничения по предельно допустимому возрасту для работы. Как правило, это около 55 лет. Но многие сотрудники покидают компанию еще раньше, за несколько лет до его наступления. Их буквально вынуждают. Сон Сен Гон, переквалифицировавшийся из штатного работника чеболя в бизнес-консультанта и автора книг, уверяет, что постоянно сталкивается с попытками... Читать дальше...