Как GlaxoSmithKline меняет корпоративную культуру
Когда назначенный в апреле гендиректор GlaxoSmithKline Эмма Уолмсли впервые обратилась к 100 000 сотрудников корпорации, чтобы объяснить свою стратегию, присутствовавшие на ее выступлении отметили разительный контраст с ее предшественником. Почти 10 лет Эндрю Уитти в одиночку выступал на подобных мероприятиях. А Уолмсли, прервав выступление посередине, пригласила менеджеров из своей команды присоединиться к ней на сцене, где они шутили и по очереди отвечали на вопросы сотрудников.