Руководитель может издать приказ о «самоувольнении»
Генеральный директор направил единственному участнику компании заявление о своем уходе. Однако последний никак на это не отреагировал.
Руководитель обратился в суд с требованием о признании себя уволенным по собственному желанию.
Верховный суд Республики Башкортостан в Апелляционном определении от 25 апреля 2019 г. по делу № 33-8428/2019 нарушений трудовых прав не заметил. Ведь после истечения срока предупреждения об увольнении контракт уже был расторгнут. А приказ о своем увольнении по собственному желанию руководитель имел право издать на самого себя.
