Учиться никогда не поздно
Жители Челябинской области в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста бесплатно осваивают новые профессии, а также проходят курсы дополнительного образования.
Жители Челябинской области в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста бесплатно осваивают новые профессии, а также проходят курсы дополнительного образования.
Обучение по востребованным на рынке труда профессиям предлагает Областная служба занятости населения в рамках регионального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография».
Обучение призвано повысить конкурентоспособность предпенсионеров и пенсионеров на рынке труда, а также открыть дополнительные возможности трудоустройства.
Студентами могут стать безработные граждане в возрасте 50+, зарегистрированные в центре занятости населения, а также работающие предпенсионеры.
Профобучение организуется по заочной, очной, очно-заочной формам (в том числе дистанционно) на базе организаций, имеющих лицензию на образовательную деятельность. Средний период обучения – 3 месяца.
Получить новую профессию, либо усовершенствовать имеющиеся навыки в рамках национального проекта «Демография» граждане старшего возраста могут лишь один раз. Повторное обучение не допускается.
С начала 2020 года в Челябинской области уже прошли переобучение 1837 граждан. По специальностям: сестринское дело, помощник воспитателя, водитель автомобиля категории «В», оператор котельной, частный охранник 4 разряда и другим.
«Работодатели-участники регионального проекта могут сохранить опытные кадры, получить квалифицированных работников, решить кадровые проблемы путем переподготовки работников, решить проблемы в части перехода на профессиональные стандарты путем переподготовки работников, при этом, не затратив финансовых ресурсов», — пояснили в Областной службе занятости населения.
Субсидия на профобучение и дополнительное профобразование работников предпенсионного возраста составляет до 53,4 тыс. рублей за 3 месяца обучения 1 работника.
КСТАТИ На 01.10.2020 г. центры занятости населения Челябинской области заключили 73 договора на обучение 1857 граждан 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, все они уже приступили или закончили обучение.
В 2020 году 73 работодателя направили на переобучение и повышение квалификации 1008 сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста. По специальностям: оператор станков с программным управлением, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
«Переобучение позволит гражданам предпенсионного возраста продолжить трудовую деятельность на прежнем или новом рабочем месте, работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами, а также получить более высокий квалификационный разряд или категорию», — добавили в Областной службе занятости населения.
Более подробную информацию по вопросам участия в реализации нацпроектов можно получить в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области 8 (351) 261-51-44, а также в Центре консультаций в сфере труда и занятости 8-800-444-80-88 (звонок бесплатный). Адреса и телефоны территориальных ЦЗН – на сайте www.szn74.ru.