Если трудовой договор определяет место работы сотрудника как место нахождения его рабочего места в РФ, то вознаграждение относится к доходам от источников в России; у резидентов такие доходы в пределах 5 млн руб. за год облагаются НДФЛ по ставке 13%, а у нерезидентов – 30%.
