El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publica este martes la resolución de la dirección General de Recursos Humanos del Sescam por la que se nombra y adjudican las plazas a los 189 aprobados en el proceso selectivo convocado para el ingreso en la categoría de Enfermería correspondiente a la Oferta Pública de Empleo de 2016.
Con estos nombramientos finaliza el desarrollo de esta Oferta Pública de Empleo, la primera convocada por el actual Gobierno regional, y que ha permitido que un total de 738 profesionales de diferentes categorías hayan podido acceder a una plaza en propiedad dentro del sistema sanitario público regional, informa la Consejería de Sanidad.
Sanidad ha recordado que tras varias vicisitudes, entre ellas la amenaza de recurso por parte del Gobierno central por discrepancias en la tasa de reposición aplicada por el Ejecutivo regional, la OPE de 2016 logró salir adelante y los primeros exámenes comenzaron a realizarse en abril de 2018, y finalizaron en octubre de ese mismo año.
Dentro de esta Oferta Pública de Empleo se ha llevado a cabo los nombramientos de 174 plazas de personal facultativo: 55 de Anestesiología y Reanimación, 38 de Cirugía Ortopédica y Traumatología, 15 de Farmacia Hospitalaria, 3 de Oncología Radioterápica, 34 de Radiodiagnóstico, 11 de Médico de Urgencia Hospitalaria y 18 de Pediatría de Área y en Equipos de Atención Primaria.
En cuanto al personal sanitario diplomado de grado, además de las 189 de Enfermería cuya resolución se publica hoy, se han adjudicado 18 de Fisioterapia, 17 de Matrona y 5 de Terapia Ocupacional.
Por otra parte, y con respecto al personal sanitario técnico, se han adjudicado 5 plazas de Técnico Superior Sanitario de Anatomía Patológica, 16 de Técnico Superior Sanitario de Radiodiagnóstico, 7 de Higienista Dental y 135 de Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Finalmente, y dentro del personal de gestión y servicios, se han producido 91 nombramientos del Grupo Auxiliar de la Función Administrativa y 70 de celadores.
El Gobierno que preside Emiliano García-Page retomó en 2016 la convocatoria de Ofertas Públicas de Empleo tras varios años sin que se hubiera aprobado ninguna, posteriormente, en 2017 se aprobó una nueva oferta con 2.204 plazas, a la que siguió otra en 2018 con 1.410 plazas y la última correspondiente a 2019, con 961 plazas.
La Consejería de Sanidad ha señalado que la consolidación del empleo es, junto a la recuperación de derechos y el incremento de plantilla, uno de los ejes que ha centrado la política de recursos humanos del Ejecutivo castellanomanchego respecto al personal de las instituciones sanitaria
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
С 1 августа Соцфонд увеличит страховые пенсии россиян
Отделение СФР по Москве и Московской области проактивно открыло свыше 32 тысяч СНИЛС новорожденным
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
За полгода 14,9 тысячи жителей Московского региона оформили страховую пенсию в автоматическом режиме на портале госуслуг
Обложка песни. Обложки альбомов песен. Сделать обложку для песни.
Blizzard politely tells Hearthstone players their game isn't dead just because it's not getting a new cosmetic board this expansion
Former GTA dev says 'it's time for a revolution' where 'animation is more AI-driven and physics-driven' than done by hand
Activision secretly experimented on 50% of Call of Duty players by 'decreasing' skill-based matchmaking, and determined players like SBMM even if they don't know it
Abstract factory game sequel Shapez 2 will release in August
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
В Московском регионе свыше 11,3 тыс. неработающих родителей получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
Отделение СФР по Москве и Московской области выплатило единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью 474 семьям региона
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
С 1 августа Соцфонд увеличит страховые пенсии россиян
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
С начала года 86 тысяч работающих мам в Москве и Московской области получили пособие по беременности и родам
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
В Московском регионе свыше 11,3 тыс. неработающих родителей получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
Отделение СФР по Москве и Московской области выплатило единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью 474 семьям региона
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
С начала года 86 тысяч работающих мам в Москве и Московской области получили пособие по беременности и родам
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
С 1 августа Соцфонд увеличит страховые пенсии россиян
Врач-стоматолог Татьяна Сумцова: чем опасна сухость во рту и что с этим делать
Гигиена на пляже и в бассейне: Врач Кутушов рассказал как предотвратить заражение грибком
Жара? Пейте горячее! Доктор Кутушов назвал метод спасения от жары
Врач-офтальмолог, заведующий рефракционным отделением клиники микрохирургии глаза АйМед, офтальмохирург Кирилл Светлаков: что такое цифровая гигиена и как ей следовать
Категория повышенного кешбэка в августе от Инго Экосистемы и Ингосстрах Банка
Светлана Акулова провела лекцию «Окрыленная Москва. Как птицы помогают москвичам, а москвичи – птицам»
Сбер и Комитет по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности Санкт‑Петербурга подписали соглашение о сотрудничестве
Ученый Елисеев назвал причину увеличения числа молний в Москве
El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publica este martes la resolución de la dirección General de Recursos Humanos del Sescam por la que se nombra y adjudican las plazas a los 189 aprobados en el proceso selectivo convocado para el ingreso en la categoría de Enfermería correspondiente a la Oferta Pública de Empleo de 2016.
Con estos nombramientos finaliza el desarrollo de esta Oferta Pública de Empleo, la primera convocada por el actual Gobierno regional, y que ha permitido que un total de 738 profesionales de diferentes categorías hayan podido acceder a una plaza en propiedad dentro del sistema sanitario público regional, informa la Consejería de Sanidad.
Sanidad ha recordado que tras varias vicisitudes, entre ellas la amenaza de recurso por parte del Gobierno central por discrepancias en la tasa de reposición aplicada por el Ejecutivo regional, la OPE de 2016 logró salir adelante y los primeros exámenes comenzaron a realizarse en abril de 2018, y finalizaron en octubre de ese mismo año.
Dentro de esta Oferta Pública de Empleo se ha llevado a cabo los nombramientos de 174 plazas de personal facultativo: 55 de Anestesiología y Reanimación, 38 de Cirugía Ortopédica y Traumatología, 15 de Farmacia Hospitalaria, 3 de Oncología Radioterápica, 34 de Radiodiagnóstico, 11 de Médico de Urgencia Hospitalaria y 18 de Pediatría de Área y en Equipos de Atención Primaria.
En cuanto al personal sanitario diplomado de grado, además de las 189 de Enfermería cuya resolución se publica hoy, se han adjudicado 18 de Fisioterapia, 17 de Matrona y 5 de Terapia Ocupacional.
Por otra parte, y con respecto al personal sanitario técnico, se han adjudicado 5 plazas de Técnico Superior Sanitario de Anatomía Patológica, 16 de Técnico Superior Sanitario de Radiodiagnóstico, 7 de Higienista Dental y 135 de Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Finalmente, y dentro del personal de gestión y servicios, se han producido 91 nombramientos del Grupo Auxiliar de la Función Administrativa y 70 de celadores.
El Gobierno que preside Emiliano García-Page retomó en 2016 la convocatoria de Ofertas Públicas de Empleo tras varios años sin que se hubiera aprobado ninguna, posteriormente, en 2017 se aprobó una nueva oferta con 2.204 plazas, a la que siguió otra en 2018 con 1.410 plazas y la última correspondiente a 2019, con 961 plazas.
La Consejería de Sanidad ha señalado que la consolidación del empleo es, junto a la recuperación de derechos y el incremento de plantilla, uno de los ejes que ha centrado la política de recursos humanos del Ejecutivo castellanomanchego respecto al personal de las instituciones sanitaria