【光る社長 普通の社長】悩める人事 相貌心理学に注目
人事採用には時間とお金を費やすのが常識になりつつあるが、果たして見合う結果は得られているのだろうか？ やっとかき集め、えりすぐって採用しても数カ月で退職、精神的苦痛を訴えて休職など、人事担当者の苦労がうまく実らない現実がある。
人事採用には時間とお金を費やすのが常識になりつつあるが、果たして見合う結果は得られているのだろうか？ やっとかき集め、えりすぐって採用しても数カ月で退職、精神的苦痛を訴えて休職など、人事担当者の苦労がうまく実らない現実がある。