Россиян, уволенных из-за сокращений, могут досрочно отправить на пенсию

Россияне, уволенные из-за сокращений, с 1 января могут выйти на пенсию досрочно. Но есть несколько условий. Это прописано в законе «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который вступил в силу с начала 2022 года.

Согласно документу, граждане РФ, оставшиеся без работы в предпенсионном возрасте, могут выйти на пенсию на два года раньше при соблюдении следующих условий:

• работника уволили из-за сокращения штата или ликвидации организации,
• страховой стаж работника не меньше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Предложить досрочный выход на пенсию безработному предпенсионеру может служба занятости. В таком случае досрочная пенсия будет выплачиваться со дня получения предложения до начала выплаты страховой пенсии по старости. К досрочной пенсии также может быть прибавлена пенсия за выслугу лет.

Кроме того, согласно закону, Пенсионный фонд будет обязан раз в три года информировать россиян о предполагаемом размере пенсии по старости: женщин – с возраста 40 лет, мужчин – с 45 лет.