Вводный инструктаж по охране труда: журнал, программа 2022
Бланк журнала вводного инструктажа по охране труда Скачать бесплатно
Кто проводит вводный инструктаж по охране труда
Новый вводный инструктаж по охране труда должен проводить специалист по охране труда, если он есть в вашей организации. Но иногда руководитель может возложить эти обязанности и на другого работника, например, бухгалтера или специалиста по кадрам. Правда, есть одно условие. Вводный инструктаж по охране труда проводится только специалистом, который прошел обучение и проверку знаний в аккредитованных на такое обучение организациях (правила, утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.04.2010 № 205н и письмо Минтруда от 09.08.2016 № 15-2/ООГ-2884).
Далее расскажем, как проводить вводный инструктаж по охране труда 2022 года и какие документы нужно при этом оформлять. А какие новые правила кадрового учета и охраны учета учитывать работодателям, читайте в электронной газете "Учет. Налоги. Право".
Обзор изменений 2022 года
Для кого нужно проводить вводный инструктаж по охране труда в 2022 году
Вводный инструктаж проводите для всех работников, которые поступают в вашу организацию. Вводный инструктаж по охране труда утверждает руководитель организации. Он как ответственное лицо работодателя обязан информировать каждого вновь принятого работника об охране труда, действующем трудовом распорядке, технологии производства, оборудовании, инструкциях по охране труда и технике безопасности (ст. 225 ТК). Инструктаж обязателен для всех новых работников, поэтому называется вводным. Вводный инструктаж по охране труда обучающихся работников также необходим. Узнайте, можно ли уволить сотрудника за нарушение требований охраны труда.
Можно ли не проводить инструктаж по охране труда
Многие спрашивают, можно ли кого-то освободить от вводного инструктажа. Мы обсуждаем вводный инструктаж по охране труда, ответы будут далее.
Вводный инструктаж обязателен для всех работников, в том числе офисных. Объясните работникам правила пользования электроприборами, офисной техникой и прочими приборами, с которыми они будут взаимодействовать.
Как получить от ФСС деньги на охрану труда
Расскажите работникам о правилах поведения на рабочем месте, в том числе о технике безопасности. Предложите прочитать правила оказания техники безопасности. Освободить от первичного инструктажа на рабочем месте вы вправе только работников, чьи обязанности не связаны ни с какими приборами, сырьем, материалами, товарами и т.п. Таких специальностей найдется немного. Но если они есть в вашей организации, утвердите перечень должностей, которые освобождаются от вводного инструктажа по технике безопасности на рабочем месте.
Убедитесь, что не нарушаете условия труда работников. Специалисты трудинспекций рассказали, когда придут с внеплановыми ревизиями.
Когда ждать проверку
Как регистрировать вводный инструктаж
Чтобы зарегистрировать результаты вводного инструктажа, ведите журнал регистрации. Попросите работников расписаться о том, что они прошли инструктаж. Образец журнала смотрите далее.
Вводный инструктаж по охране труда: образец журнала 2022 года
Скачать образец >>
Программа вводного инструктажа по охране труда
Итак, вы проводите с работниками вводный инструктаж по охране труда. Основание инструктажа – это его программа. Программу инструктажа 2022 года утвердите самостоятельно с учетом особенностей вашей деятельности. В качестве основы можно взять вопросы из Приложения Б ГОСТ 12.0.004-2015. Как правило, программа включает следующие разделы:
Общие сведения об организации, особенности производства или иного вида деятельности.
Положения об охране труда (правила внутреннего распорядка, правила техники безопасности).
Общие правила поведения на территории организации (в цехах, производственных помещениях, офисах, на складах и т.п.).
Опасные и вредные факторы, которые есть в организации.
Средства индивидуальной и коллективной защиты, которые используются в организации.
Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.
Несчастные случаи и аварии, которые были в организации, их причины и последствия.
Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
Пожарная безопасность в организации.
Первая помощь пострадавшим, которая оказывается в организации.
Выберите из этого перечня те пункты, которые нужны в вашей компании. Утвердите программу вводного инструктажа приказом директора.