Работу с удаленной занятостью и бронью от призыва стали активнее искать россияне
Новые тренды на рынке труда из-за частичной мобилизации описали эксперты.
В России объявленная частичная мобилизация формирует новые тренды на рынке труда, согласно статистике рекрутинговых порталов. По собранным для РБК данным HeadHunter, работодатели после начала призыва стали предлагать вакансии, обещающие бронь от мобилизации. Помимо этого, стало больше объявлений с отсрочкой от военной службы. Откликаются на них соискатели активнее, чем обычно. Люди при этом готовы переходить на новые места на меньшую зарплату, рассказали эксперты.
Работодатели стали размещать больше вакансий с упоминанием возможности оформления брони или отсрочки после уточнений правительства по поводу того, какие граждане могут получить отсрочку от призыва.
За период с 21 сентября по 10 октября, по данным HeadHunter, на портале появилось 768 новых вакансий с подобными упоминаниями. Большая часть из них предназначена для ИТ-специалистов, фармацевтов и медиков, а также производственного и рабочего персонала, строителей. Но по официальным документам, пока на отсрочку от мобилизации могут рассчитывать только оборонно-промышленный сектор, отрасль связи, медиа и банки. Предприятия из других отраслей за получением брони для своих сотрудников обращаются в органы власти.
В разрезе отраслей бизнеса, которые предлагают вакансии с бронью/отсрочкой, лидируют ИТ-компании, металлургия и металлообработка, фирмы в сфере b2b-услуг, а также производство промышленного оборудования, станков, техники и комплектующих.
Вакансии с указанием брони или отсрочки соискатели активно просматривают, особенно по будням, показывает статистика hh.ru.
Другой тренд заключается в росте интереса соискателей в отношении работы с удаленной занятостью. Она актуальна как для мужчин и женщин, покинувших страну, так и для оставшихся в России женщин, чьих мужей призвали, и они остались с детьми на руках. Эксперты отмечают, что в России спрос на дистанционные вакансии будет и среди тех, кто уже уехал и за границей не смог найти работу.
По его прогнозу, в ближайшее время может начать расти рынок услуг для удаленного ведения бизнеса, востребованные россиянами, которые эмигрировали.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ