Добавить новость
ru24.net
Все новости
Октябрь
2022

Почему работа из-за рубежа может считаться незаконной

0
Зачастую люди выбирают фриланс из-за возможности отказаться от душного офиса и трудиться удаленно из любой точки мира. Но на деле возможности изменения места жительства и сохранения рабочего места ограничены. Статья 57 ТК РФ содержит перечень условий, обязательных для включения в трудовой договор, и говорит о необходимости указывать, из какого города будет работать дистанционный сотрудник. Став пунктом договора, место локации не может быть изменено по желанию работника и формально он не имеет права уехать работать даже в другой город России. При неисполнении данного пункта договора работодатель в праве расторгнуть трудовой договор с сотрудником. Но эта проблема может быть решена подписанием дополнительного соглашения с работодателем. Сообщает «Ведомости».В то же время, имея согласие работодателя о смене места жительства, с точки зрения законодательства РФ сотрудник ограничен в выборе локации. Согласно ст. 13 ТК РФ, законы и правовые акты РФ, содержащие нормы трудового договора, действуют только на территории РФ. В связи с этим, Минтруд неоднократно говорил о необходимости дополнительного регулирования работы из-за рубежа. Сотрудничество с такими лицами они рекомендуют осуществлять в рамках гражданско-правовых отношений, и не заключать договоры по ТК.Однако, Россия имеет договоры с рядом стран, которые позволяют обеим сторонам договора выбирать, законодательство какой из государств будет к этим отношениям применяться. Такие договорённости Россия имеет с Польшей, Вьетнамом, Монголией. В 2000 году подобный договор был заключен с Кубой, но российская сторона его так и не ратифицировала. Если в стране проживания сотрудника нет данной договорённости с Россией, он может столкнуться с обязательством платить налог в обеих странах.То время, пока дистанционный работник является налоговым резидентом РФ (то есть в течение этого года находится в России не менее 183 календарных дней), его доходы облагаются НДФЛ по ставке 13-15%. На данный момент в разработке находится закон, согласно которому сотрудники, утратившие статус налогового резидента РФ будут облагаться налогом в размере 30%.Для расчета налогов гражданину необходимо отправить налог государству, в котором он получил доход, сравнить размер платежа со ставкой в государстве резиденства. После, если сумма платежа больше – перечислить разницу стране резиденства, если меньше – ничего дополнительно делать не нужно. Предпочтение лучше отдавать государствам, у которых есть договор с Россией. Однако, фрилансеру необходимо внимательно следить за списком этих стран, ведь он может постоянно меняться, так, недавно Россия прервала сотрудничество с Нидерландами. Каждый случай необходимо рассматривать отдельно и внимательно изучать соглашения с государством, в которое он переезжает.



Moscow.media
Частные объявления сегодня





Rss.plus




Спорт в России и мире

Новости спорта


Новости тенниса
ATP

Во Франции на теннисном турнире ATP показали флаг России






Песков рассказал, на кого Россия обменяла Марка Фогеля

Володин: ЕС решил накормить людей личинками и червями вместо помощи фермерам

Предприниматели смогут открыть спортивный объект в Зеленограде

Винер объявила об уходе с поста главного тренера сборной России по художественной гимнастике