Команда ЯRUS открыла секрет мотивации для успешной работы в IT-компании

Современный

человек выделяет две важные составляющие успешной работы — деньги и мотивацию. Сотрудники социальной сети нового

поколения ЯRUS рассказали о своем подходе к работе.

Любая деятельность должна приносить удовольствие для человека. В противном случае она не

стоит потраченного времени, считает старший менеджер тестирования проекта Мария

Васильева.

«Надо тратить его с пользой ... Чтобы каждый понедельник радовал, а не

приводил в уныние», — уточнила она.

Главными мотиваторами для

сотрудников ЯRUS служат интересные

задачи, личностный и профессиональный рост, а также хорошие отношения с

коллегами. Специалист по информационной безопасности компании Анатолий Фролов

добавил возможность самореализации, как важную составляющую своей деятельности.

«Очень важно чтобы то, что хочешь делать

именно ты, было нужно твоему работодателю. Тогда между вами получается хорошая

коммуникация и все будут довольны», — отметил он.

Остался еще один фактор,

объединяющий всех специалистов приложения. Это любовь к своему делу и

стремление создать сильный продукт.