Сотрудников соцсети ЯRUS объединило желание создать сильный продукт

Сотрудники российской социальной сети ЯRUS рассказали, что деньги — не единственная мотивация для работы в IT-компании. Каждый респондент поставил на первое по важности место что-то свое, но всех участников отечественного проекта объединило одно — желание создать сильный продукт.

«Мы проводим на работе слишком много времени. Надо тратить его с пользой, работать с классными коллегами в порядочной компании, решать важные и интересные задачи для развития полезного продукта», — поделилась старший инженер тестирования ЯRUS Мария Васильева.

По ее словам, каждый понедельник должен радовать, а не приводить в уныние. В качестве других мотивов девушка выделила интересные задачи, возможность профессионального и личностного роста, видимые результаты труда, а также наличие опытных коллег, доверия, уважения и признания.

«Очень важно чтобы то, что хочешь делать

именно ты, было нужно твоему работодателю. Тогда между вами получается хорошая

коммуникация и все будут довольны», — отметил специалист по информационной безопасности соцсети Анатолий Фролов.

Frontend-разработчик ЯRUS Анастасия Хлеб подчеркнула важность обмена опытом с коллегами. Опрос завершил директор по маркетингу компании Дмитрий Набиджанов, уточнив, что применение опыта должно быть эффективным, а все остальное приложится само собой.