Конституционный суд РФ разъяснил правила увольнения
Своим постановлением от 17.10.2018 № 37-П Конституционный суд РФ, не найдя никаких изъянов в Трудовом кодексе, все же несколько облегчил участь сотрудницы «рухнувшего» банка. Она оспаривала норму, которая позволила уволить ее без дополнительных выплат.
Читать дальше...