Новости за 20.02.2020

Если работник выбрал электронный вариант трудовой книжки, то передумать и вернуться к бумажной версии до конца 2020 года уже нельзя.

Широко разрекламированный законопроект № 875583-7, предусматривающий введение переходного периода для компаний, «слетевших» с УСН, прошел первое чтение в Госдуме.

Если командировка не состоялась по вине работника, оказавшегося «невыездным», затраты на покупку невозвратных билетов и оплату услуг гостиницы учесть нельзя.

Правила, утвержденные постановлением от 05.07.2019 № 860, предусматривают поэтапный переход на обязательную маркировку. При этом предусматривается, что с 1 марта 2020 года продавцы, импортеры и производители обязаны вносить в информационную систему мониторинга сведения о маркировке обувных товаров, а также о вводе обувных товаров в оборот, их обороте и выводе из оборота. Фактически с 1 марта 2020 года в систему мониторинга должны вноситься все сведения об операциях с обувью (импорт, производство, маркировка, продажи). Читать дальше...

В настоящее время пункт 20 статьи 19 закона от 22.11.1995 № 171-ФЗ о регулировании производства и оборота алкогольной продукции гласит, что действие выданной организации лицензии распространяется на деятельность ее обособленных подразделений только при условии указания в лицензии мест их нахождения.

Доходы и расходы от продажи продукции с длительным производственным циклом учитывают на дату ее реализации.

Да, возможно – отвечает на вопрос Минфин России в письме от 28.01.2020 № 03-11-11/4816.

Если в кафе, баре или ресторане вы продаете готовый (приобретенный для реализации) алкоголь, в отношении такой деятельности можно применять ЕНВД.

Индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность по созданию сайтов, вправе применять патентную систему налогообложения.

Зачастую такие письма исходят якобы от государственных ведомств, партнеров, крупных интернет-магазинов и соцсетей. Но создавая письма, максимально похожие на оригинальные обращения, мошенники могут преследовать преступные цели: украсть персональные данные пользователя, заразить вирусом его устройство либо похитить банковские реквизиты.

У части работников сельхозпредприятия из-за сезонности работ меняется нагрузка в течение года. Можно ли установить в трудовом договоре особую форму оплаты труда: сдельная – на посевной и уборочный сезоны; а на зимний – повременная, с укороченным рабочим днём?

В некоторых компаниях руководство имеет практику вводить дополнительный выходной, "пристёгивая" его к праздничным дням.