Руководство БСК повышает благосостояние своих сотрудников

По словам Давыдова, средняя зарплата за 2021 год на БСК составляет 54 373 рубля, что на 15,8% больше, чем годом ранее. А к 2025 году ее средний уровень должен достигнуть усредненного значения по химпрому Республики Башкортостан, пишет rg.ru.

Гендиректор АО «БСК» пояснил, что заработная плата в компании в настоящее время существенно выше, чем средний уровень зарплат и по Башкортостану и Стерлитамаку. А с начала будущего года она вновь вырастет — на 8,6 — 12,5%, в зависимости от категорий персонала. При этом первыми будут проиндексированы зарплаты работников низового уровня. Давыдов также сообщил, что до конца этого года все сотрудники БСК получат 13-ю зарплату, размер которой будет не меньше месячного заработка.

Он отметил, что такая премия может быть выдана благодаря высоким показателям работы компании в уходящем году. В частности, БСК увеличила общий объем произведенной продукции более чем на 20%, в результате чего выросли выручка и прибыль — до 58,9 млрд и 15 млрд рублей соответственно. Давыдов подчеркнул, что таких показателей удалось добиться за счет обновления оборудования и использования современных технологий — ежегодно компания направляет на модернизацию производственных процессов порядка трех миллиардов рублей. К примеру, в нынешнем году в БСК было реконструировано производство пищевой соды, где установили новый винтовой компрессор стоимостью в 500 млн рублей и оборудование для мониторинга воздушной среды и водных объектов. Кроме того, по словам главы компании, БСК стала первым предприятие в стране, где применяется технология разделения дистиллерной жидкости на твердую и жидкую фракции, которые также используются на производстве, и инновация эта — собственная разработка компании. Немалую поддержку предприятию оказали федеральные власти и руководство Республики Башкортостан.

Эдуард Давыдов также отметил, что главная ценность компании — люди. Поэтому соцпакет БСК является одним из лучших в республике, а коллективный договор предприятия, действие которого распространяется не только на сотрудников, но и на членов их семей, а также на ветеранов производства, лидировал в республиканском конкурсе. Общая сумма затрат на реализацию всех программ коллективного договора составляет порядка 2,5 млрд рублей.