Работодатель может в штатном расписании закрепить двойные должности. К примеру, это может быть бухгалтер-кассир. Но так поступать можно далеко не со всеми должностями. Об этом предупредили в московской ГИТ (письмо от 06.07.2020 № 77/10-26013-ОБ/18-1299).
