Закон Новосибирской области от 1 июня 2022 г. N 215-ОЗ "О внесении изменения в статью 20.1 Закона Новосибирской области "О социальной защите инвалидов в Новосибирской области"

О трудовой занятости инвалидов в Новосибирской области.

Напомним, что работодателям, у которых численность работников составляет 35 человек и более, квота для приема на работу инвалидов установлена в размере 3% среднесписочной численности работников.

Согласно изменениям, теперь в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда, а также работники филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах РФ.

Филиалам и представительствам работодателя устанавливается квота для приема на работу инвалидов в соответствии с законодательством субъектов РФ, на территориях которых они расположены, исходя из среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.