МРОТ в Архангельской области с 1 января 2021 года

МРОТ в Архангельской области с 1 января 2021 года установлен на уровне федерального значения минимального размера оплаты труда. Если сотрудники получают меньше, с января надо пересмотреть выплаты.

МРОТ с 01.01.2021 в России (таблица по регионам)Скачать бесплатно

Приказ о повышении заработной платы в связи с новым МРОТСкачать бесплатно

Дополнительное соглашение о повышении заработной платы из-за нового МРОТСкачать бесплатно

МРОТ в Архангельской области с 1 января 2021 года: новая величина

С января 2021 года минимальная зарплата работающих на территории Архангельской области должна быть не ниже федерального значения. Свою минимальную оплату труда в регионе не установили.

Величина федерального МРОТ в 2021 году составляет 12 792 рубля в месяц. Депутаты утвердили новую методику расчета МРОТ на следующий год. Порядок определения МРОТ исходя из потребительской корзины действовать больше не будет.

МРОТ в Архангельской области в 2021 году (с 1 января) - 12 742 рубля (без учета районных коэффициентов и надбавок)

При этом к зарплате работников Архангельской области надо применять районные коэффициенты и процентные надбавки. Подробнее об этом читайте далее. 

Компании начисляют работникам премии вместо положенных выплат. Не стоит так делать — сотрудник может забрать деньги еще раз.

Узнать подробности

МРОТ в Архангельской области с 1 января 2021 года с учетом районных коэффициентов и надбавок

Сведения о размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Минтруд направил письмом от 09.06.03 № 1199-16 (документ доступен по ссылке ниже). Узнайте, с каким МРОТ сравнивать зарплату в Красноярском крае и Приморском крае.

В области к зарплате работников применяют следующие коэффициенты и процентные надбавки:

1) Районные коэффициенты в Архангельской области:

1,4 - Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий районы (Соловецкие острова), г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты;

1,2 - на всей остальной территории области.

МРОТ в Архангельской области с 1 января 2021 года с учетом районных коэффициентов

Районный коэффициент

МРОТ, руб.

1,4

17 908,8

1,2

15 350,4

Надбавки к зарплате работающим в Архангельской области прописаны в Инструкции, утв. приказом Минтруда РСФСР от 22.11.90 № 3 (п. 6).

2) Процентные надбавки в Архангельской области:

10% - по истечении первого года работы, плюс 10 % за каждые последующие два года работы (но не больше 30 % заработка);

10% - лицам до 30 лет, прожившим не менее года в указанных районах за каждые 6 месяцев работы (но не больше 30 % заработка).

Читайте также:

ФНС развеяла мифы о чеках на зарплату

Зарплата, отпускные и увольнение без проблем

Минтруд изменил правила расчета зарплаты

Опасно списывать зарплату сотрудников, которые не работают

Надбавки к заработной плате выплачиваются всем работникам предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, расположенных в районах Архангельской области (за исключением районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера).

Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к таким районам, утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.67 № 1029 (см. таблицу).

Районы Крайнего Севера и приравненных к ним местностей Архангельской области

Районы Крайнего Севера

Местности, приравненные к районам Крайнего Севера

Районы

Города

Районы

Города

с 1 января 1992 г. - Мезенский

с 1 июля 1993 г. -Лешуконский,Пинежский

Ненецкий автономный округ

г. Северодвинск с территорией, находящейся в административном подчинении Северодвинского городского Совета народных депутатов

с 1 января 1992 г. - районы Плесецкий,Приморский, Онежский, Холмогорский;с 1 июля 1992 г. - Виноградовский,Верхнетоемский, Ленский;

с 1 июля 1993 г. - Вельский,Вилегодский, Каргопольский, Коношский,Котласский, Красноборский, Няндомский,Устьянский, Шенкурский; 

с 1 января 1992 г. - Архангельск,Новодвинск, Онега;с 1 июля 1993 г. - Котлас, Коряжма

Районные коэффициенты и надбавки начисляют уже на зарплату. То есть зарплата без коэффициента и надбавки должна быть не меньше МРОТ (постановление Конституционного суда РФ от 07.12.17 № 38-П).