【マンガでわかる知識創造】「ジャパンアズナンバーワン」 と賞された日本企業の強さの秘密は何だったのか知識の管理・活用を超えた「ナレッジベースドマネジメント」とは？ - ニュース・経営

　AIの普及により、多くの人間の仕事が取って代わられることが懸念され、近年は「ChatGPT」の登場で生成AIが脚光を浴びている。しかし、AIには「新しい知識（ナレッジ）を創り出すこと＝知識創造」はできない。これができるのは人間だけだ。生身の身体を持ち、五感を使って経験から意識的に学べるからこそ、人間には知識創造が可能であり、生成AI隆盛の時代だからこそ、知識創造はビジネスパーソンの重要なスキルとなる。本連載では、『マンガでやさしくわかる知識創造』（西原〈廣瀬〉文乃著／藤沢涼生作画／日本能率協会マネジメントセンター）から内容の一部を抜粋・再編集。誰もがすぐに実践できる知識創造の考え方についてマンガを交えながら紹介する。 　第5回は、知識創造理論のルーツ、ナレッジマネジメントとナレッジベースドマネジメントの違いについて解説する。