Как по нотам: Эксперт раскрыл главные ошибки на собеседованиях

Как правильно подготовиться к собеседованию и не допустить распространённых ошибок рассказала HR-консультант.

Собеседование событие нервное фактически для всех без исключения граждан. О том, как правильно подготовиться к такому интервью и на какие распространённые ошибки обратить внимание, рассказал изданию "Газета.Ru" рассказала HR-консультант Анастасия Юрчихина.

Как рассказала эксперт, не редко на собеседовании даже опытные специалисты зачастую не могут хорошо презентовать в себе. Всё дело в наличии профессиональных навыков и недостатке так называемых мягких навыков (в том числе, навыка саморепрезентации).

Отсюда и главная ошибка неудачных собеседований – недостаточный уровень подготовки. Задача соискателя – рассказать о своих слабых и сильных сторонах. Причём, как обратила внимание Анастасия Юрчихина, - необходимо соблюдать баланс – не перехваливать себя, но, ни в коем случае и не принижать свои достижения.

Приукрашивание фактов - чаще всего следствие неуверенности в оценке собственных сил. Может показаться, что если рассказать о перевыполнении плана на 200% или приукрасить бюджет или результаты проекта, то рекрутер отметит вас как более сильного кандидата. Однако, такая манипуляция легко проверяется звонком бывшему работодателю,

- отметила HR-консультант.

Другая крайность – "синдром самозванца", то есть обесценивание соискателем своего опыта, проектов и так далее.

Чтобы собеседование прошло хорошо, эксперт посоветовала составить тезисный план предполагаемого рассказа, а также попытать записать на аудио или видео свои ответы.