Отставки губернаторов в России. Будет громко, но есть нюанс
На сегодняшний день в системе управления России есть необходимость резких кадровых решений. Политолог Дмитрий Журавлёв объяснил, почему нынешняя система кадрового резерва выстроена по старой схеме и что будет, когда её начнут перестраивать под "здравый смысл".
На сегодняшний день в экономике России есть необходимость резких кадровых решений. Недавно курс доллара "перевалил" сто рублей, но экономические власти ничего не смогли сделать. Если такая ситуация обострится, то Владимиру Путину придётся принимать довольно серьёзные и громкие решения. Политолог и генеральный директор Института региональных проблем Дмитрий Журавлёв рассказал, есть ли в нашем государстве руководители, которые "висят на тоненьком волоске" и их пора менять.
Резервов у нас куча. Вопрос в том, что ни один резерв никому не нужен, потому что система кадрового резерва выстроена по советской схеме, когда власть пожизненная. А у нас власть непожизненная, особенно в регионах,
- начал объяснять эксперт.
Если губернатор пробыл на своём посту два срока, то по формуле, которую ему предоставили в правительстве, он мог создать свой кадровый резерв. Когда приходит новый губернатор и начинает продвигать "своих людей", то его нельзя упрекать за это, потому что политика - это дело командное. В результате получается так, что вся прошлая система кадрового резерва "повисает в воздухе".
Если власть - это предмет владения некой группы, то зачем каждой группе чужой кадровый резерв? А тот кадровый резерв, который они создают, уже достанется следующей группе, которой тоже будет не нужен,
- объяснил эксперт.
Примечательно, что люди, которые прошли через СВО и присоединение новых территорий, считаются новым кадровым резервом. И Владимир Путин лично отмечал, что особое внимание стоит обращать именно на эту категорию людей.
Люди, прошедшие войну, обычно храбрые. Им уже бояться нечего. Весь расчёт на то, что такой человек, придя во власть, не будет пытаться встроиться в систему, а начнёт эту систему перестраивать под здравый смысл, вот где идея, откуда она идёт. Я же всю эту историю очень давно знаю. Вот придут эти ломатели, их запутают в пять минут. Помните фильм "Свой среди чужих, чужой среди своих"? Как там герой Шакурова гонялся за своими подчинёнными с саблей? Он взбесился, он уже не может, выхватил саблю и начал гоняться. А там вся система так работает,
- пояснил собеседник Царьграда.
Так уж вышло, что в России довольно масштабные управленческие программы, которые имеют огромное количество критериев оценки. Порой главное правительство вынуждено сталкиваться с тем, что сами чиновники в них путаются. А что уж стоит говорить о парне, который пришёл с войны и имеет психологическую травму?
Если, например, губернаторам скажут, что "пора слезать", то брать новых людей на их место не станет проблемой. Журавлёв отметил, что уровень компетенции чиновников в России намного выше, чем на Западе. Но с некоторыми проблемами всё же приходится сталкиваться.
На Западе мозги вообще не нужны, их и не используют. Просто потому что стабильная жизнь, не потому, что они все идиоты. Стабильность очень понижает умственную деятельность. У нас так нельзя, потому что тогда всё развалится сразу, а на это никто не пойдёт. Но, в принципе, компетенции чиновников очень низкие, причём они же берутся с Запада. Какой-нибудь KPI, как ты его рассчитывать будешь?
- задаётся вопросом эксперт, объясняя, что строительство дорог оценивают по числу купленных автомобилей, но человек не будет покупать машину, если нет дорог. Это значит, что если в городе N куплено на три машины больше, чем в прошлом месяце, то это якобы свидетельствует о развитии дорожной системы.
А что на самом деле происходит, доподлинно неизвестно, заключил эксперт. Именно по этой причине всевозможные критерии оценивания становятся из года в год всё сложнее.