Большинству работодателей не понравился опыт удаленной работы, в то время как среди сотрудников мнения разделились, показал опрос аналитического центра НАФИ (Национальное агентство финансовых исследований).Опрос проводился онлайн в Москве и Подмосковье в мае-июне 2020 года, в нем приняли участие 620 человек. В этих регионах в связи с коронавирусом на уделенную работу перешло около половины жителей — 49% и 51% соответственно. Опрошенные могли выбирать несколько вариантов ответа. Результаты исследования приводит РБК.Сохранить «удаленку» хотя бы для части персонала после снятия всех ограничений готово только 20%. Большинство предпринимателей — 82% — заявили о снижении эффективности работы сотрудников. Среди сотрудников мнения разделились: 41% заявил, что их продуктивность снизилась, 39% считают, что ничего не изменилось, 15% отметили, что их эффективность выросла.Какие назывались причины снижения эффективности:сложно дистанционно решать рабочие вопросы — 55%,мешали сосредоточиться родственники…
