Как заработать сто тысяч на удалёнке, если ты не айтишник
ВЦИОМ рассказал, чем россияне довольны, а чем ‒ не очень. Оказалось, больше всего мы удовлетворены семейными отношениями (эта сфера жизни набрала 88 пунктов), а вот с материальным положением всё намного хуже (всего 4 пункта).
В другом опросе выяснили ‒ зарплатой довольны лишь 17% работающих россиян, остальные мечтают о более высоком доходе.
83% недовольных зарплатой ‒ это грустно. По нашей статистике, 42% вакансий в России предлагают зарплату до 40 000₽.
При этом для счастья россиянам нужно в среднем 166 000 рублей в месяц.
Если в твоём городе нет или крайне мало зарплат, которые могут сделать тебя счастливым, ‒ у нас хорошие новости. Мы нашли больше 1100 вакансий для тех, кто хочет работать удалённо и зарабатывать от 100 000₽. И да, срочно учиться писать код не придётся.
Кому предлагают на удалёнке зарплату больше 100 000 рублей ‒ не в IT
В IT зарплатой больше 100 000₽ никого не удивишь, и работать чаще всего разрешают из дома.
Однако такие вакансии есть и в других сферах. Не веришь ‒ читай нашу подборку отличных вакансий для удалёнщиков за январь 2021 года.
Easy Freight приглашает помощника таможенного декларанта, зарплата ‒ от 100 000₽, условия ‒ свободное владение английским и опыт работы в международной логистике от трёх лет. Предпочтение отдают соискателям из Дальневосточного региона.
Med Tech Reimbursement Consulting ищет сотрудника по развитию бизнеса (аналитика) с медицинским образованием и свободным английским, зарплата ‒ от 100 000₽, место жительства соискателя не имеет значения. Отбор кандидатов включает тестовое задание, онлайн-тестирование и собеседование, желателен опыт в сфере продаж.
Онлайн-школе English Tochka нужен руководитель отдела продаж с опытом работы не менее трёх лет, зарплата от 100 000₽. В соискателе хотят видеть лидерские качества, умение мотивировать людей и нацеленность на результат.
Торговая сеть «Реми» ищет менеджера по закупкам на категорию Fresh, зарплата от 100 000₽. Работать в среднем придётся 3 дня в неделю по плавающему графику. От соискателя требуется опыт работы именно с этой категорией товаров и навыки ведения переговоров.
НПП Бурсервис приглашает ведущего конструктора, зарплата от 120 000₽. Соискатель должен иметь высшее образование по специальности «Горный инженер» или «Инженер-механик» и опыт в разработке долот PDC. Также обязательно владение Kompas 3D, SolidWorks, ANSYS и свободное владение разговорным английским.
Delight Realty ищет аналитика по жилой недвижимости, зарплата от 120 000₽. От соискателя ждут опыта работы с элитной недвижимостью от 3 до 6 лет и отличного знания рынка недвижимости в центре Москвы.
Allcorrect открыл вакансию лид-художника на направление 2D-арта, зарплата от 120 000₽. Желательно, чтобы соискатель имел опыт руководства командой художников ‒ например, был арт-лидом или арт-директором. Решающим аргументом станет портфолио кандидата.
Турботех ищет IT-рекрутера, зарплата от 130 000₽. Идеально, если соискатель имеет опыт подбора IT-специалистов не менее двух лет и понимает специфику IT-рекрутинга. Кроме оклада, обещают ещё проценты и бонусы.
Helastel приглашает главного бухгалтера, зарплата от 150 000₽. От соискателя требуется опыт работы не менее 5 лет в крупных консалтинговых компаниях, знание международных стандартов финансовой отчётности, в том числе системы GAAP, свободный деловой английский.
InterSeller ищет бизнес-аналитика, зарплата от 150 000₽. Соискатель должен знать и уметь составлять управленческую отчётность с нуля, иметь высшее образование в области экономики/финансов и опыт работы в интернет-компании или стартапе. Кроме оклада обещают платить премии.
Как правильно устроиться на удалённую работу
Каждый соискатель проходит через собеседование ‒ в случае удалённой работы это может быть онлайн-собеседование. Когда придёт твоя очередь задавать вопросы, не забудь спросить:
- Как именно организует удалёнщик работу: существует ли распорядок трудового дня или работник выполняет задачи, когда ему удобно
- Кто и как контролирует соблюдение распорядка дня дистанционным работником
- Как происходит оформление на работу и заключение трудового договора
- Кто предоставляет оборудование для работы и компенсируют ли расходы работника (оплата интернета, электричества)
- Если для работы необходимо ПО ‒ кто его оплачивает
Кстати, если в конце собеседования прозвучала фраза: «Мы вам перезвоним» ‒ не спеши отчаиваться. По данным SuperJob, только 23% работодателей используют эти слова вместо прямого отказа.
63% компаний реально берут паузу, чтобы выбрать наиболее подходящего кандидата.
На собеседовании поинтересуйся, обязан ли ты информировать работодателя, откуда работаешь ‒ из дома, с дачи или из отеля где-нибудь на побережье. Большинству работодателей всё равно, где находится сотрудник, если это не влияет на качество работы. Однако для некоторых локация удалёнщика ‒ принципиальный вопрос.
И ещё: даже если дома оборудовано идеальное рабочее место, всегда должен быть вариант на случай форс-мажора: отключили электричество или интернет, сломался компьютер или сосед решил не выключать перфоратор ни на секунду.
Поинтересуйся, где находится ближайший коворкинг и есть ли там свободные места.